Sector bancario
MГЎs de el 70 % de la plantilla de la entidad secunda la convocatoria sobre huelga, segГєn CC. .
ConcentraciГіn sobre los trabajadores de BBVA en Badajoz
EUROPA PRESS / EP
Trabajadores de BBVA han participado en concentraciones que han tenido punto en 28 ciudades Con El Fin De protestar contra el ERE anunciado por la entidad, que afectarГa a 3.305 empleos. Las protestas se han organizado en el ГЎmbito de una huelga de 24 horas convocada por las sindicatos CC. ., UGT y no ha transpirado ACB, representativos de el 70% de la plantilla, desplazГЎndolo hacia el pelo a la que ademГЎs se han sumado sindicatos minoritarios.
SegГєn estimaciones sobre CC. ., la huelga estГЎ teniendo un seguimiento de el 70% de la plantilla. En Zaragoza, la convocatoria ha obligado a cerrar el 75% de las oficinas, cifra que segГєn el sindicato alcanza el 100% en la mayoridad de provincias andaluzas. Paralelamente, los sindicatos tambiГ©n habГan convocado un paro sobre media hora en CaixaBank en rechazo al expulsiГіn colectivo de 7.605 trabajadores de la entidad, que ha sido secundado por un 84% de las trabajadores, segГєn el similar sindicato.
Trabajadores del BBVA concurren en la huelga convocada este miГ©rcoles Con El Fin De protestar por los despidos que plantea esta entidad bancaria a nivel nacional
NACHO GALLEGO / EFE
Las movilizaciones por los despidos del BBVA, a las que han acudido miles sobre utilizados, se producen a dos dГas de que finalice el periodo formal de consultas durante el que el banco desplazГЎndolo hacia el pelo los sindicatos deberГВan cerrar un consenso. SegГєn ha informado CC. ., la huelga posee el fin sobre rebajar la cantidad de usuarios afectadas, especialmente en las provincias mГЎs perjudicadas; incrementar las condiciones de vuelta de los trabajadores afectados e procurar que el retazo de plantilla se realice por medio de un extremo de bajas voluntarias.
Un varГіn protestando por el ERE sobre BBVA
SUSANA VERA / Reuters
Por otra parte, el sindicato rechaza que se impongan equilibrios generacionales porcentuales obligatorios para las entrenos, ya que consideran que esta limitaciГіn dificulta la voluntariedad. Asimismo pide que se amplГe el plazo sobre negociaciГіn de el ERE, porque aГєn deberГВan concretarse determinados enfoques, igual que la modificaciГіn del ‘Acuerdo Contigo’ Con El Fin De la integraciГіn de los centros de amabilidad remota, la cuantificaciГіn, radio y condiciones de la movilidad geogrГЎfica asГВ como el paquete de medidas relacionadas con las ingresos sociales.
“Como al completo precisa lapso Con El Fin De consensuar, desde CC. . proponemos la ampliaciГіn del periodo formal, para poder encauzar tanto las cuestiones primordiales igual que todas aquellas que aГєn nunca han sido tratadas”, comenta el sindicato.
BBVA brinda en su ERE prejubilaciones desde las 56 aГ±os de vida con inclusive el 60% de el salario
De no ampliarse el plazo asГВ como nunca regresar a un consenso, la direcciГіn de BBVA podrГa determinar usar unilateralmente las medidas que considere oportunas. A lo largo de la negociaciГіn, la entidad ha mejorado las condiciones econГіmicas que ofrece para los afectados asГВ como ha reducido en casi 500 usuarios las despidos previstos a travГ©s de recolocaciones a centros de gobierno remota, inclusive un total de 3.305.
Negociaciones
Mejoras respecto al plan original de el ERE
BBVA ademГЎs ha rebajado a 50 aГ±os de vida el comienzo a partir de el cual los utilizados adheridos al ERE podrГВan ‘prejubilarse’ desplazГЎndolo hacia el pelo ha disminuido sobre 15 a 12 aГ±os la decrepitud que tendrГЎ en cuenta de las indemnizaciones.
A aquellos sobre entre 50 asГВ como 54 aГ±os les ofrece cuatro veces el 65% del salario, Incluso un mГЎximo sobre 250.000 eurillos, y no ha transpirado un convenio especial con la protecciГВіn Social hasta las 61 aГ±os de https://hookupwebsites.org/es/christian-cupid-review/ vida, asГ igual que una prima sobre 2.000 eurillos por cada 3 aГ±os de decadencia asГВ como la prima de voluntariedad sobre 10.000 eurillos brutos (entre 10 y no ha transpirado 15 aГ±os de vida) o de 15.000 euros brutos (mГЎs de 15 aГ±os de vida).
Con el fin de los empleados sobre entre 55 asГВ como 62 aГ±os de vida con mГЎs sobre 12 aГ±os sobre decadencia propone dejar el banco con el 70% de el salario y un convenio particular Incluso los 63 aГ±os, con la revalorizaciГіn de el 1%, descontada la prestaciГіn por desempleo y no ha transpirado, en su caso, subsidio.
La indemnizaciГіn proposiciГіn Con El Fin De los utilizados menores de cincuenta aГ±os de vida y los que tengan menos sobre diez aГ±os de antigГјedad es sobre 33 dГas por anualidad trabajado con un tope sobre 20 mensualidades), prima de 2.000 eurillos por cada tres aГ±os de vida sobre antigГјedad asГВ como primas de voluntariedad de 5.000 euros brutos (dentro de 5 y no ha transpirado diez aГ±os), 10.000 euros brutos (entre diez y quince aГ±os de vida) o 15.000 euros brutos (mГЎs de quince aГ±os de vida sobre caducidad).
ExpresiГіn en la plaza Antoni Maura sobre Barcelona, en vГВa sobre Via Laietana.
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